Mon parcours
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Accréditée Membre Associé de la SF Coach (2020)
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Enseignante à l'Académie du Coaching (depuis 2019)
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Executive Coach, certifiée Académie du Coaching (depuis 2013)
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Postes de direction opérationnelle (Développement, Commercial puis Opérations) dans le secteur des services (Accor Services - Edenred) (2005-2012)
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Conseil auprès de Directions générales de grands groupes (Roland Berger Strategy Consultants) (2000-2005)
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Diplômée d’HEC, Majeure Entrepreneurs (1996-2000)
Mes approches
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Pratiques narratives (2020-21)
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Profil de personnalité Talents (2020)
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Neurosciences et Psychologie au service du Coaching (2017)
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Facilitation graphique (2017)
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Psychologie positive : Appreciative Inquiry (2016), Discipline Positive (2012)
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Profil de personnalité Lumina Spark (2015-16)
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Systémique - JA Malarewicz (2015)
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Co-développement professionnel - Champagne et Payette (2014-15)
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Analyse transactionnelle (2013)
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Communication non-violente (2012-15)
Mes engagements
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L'AVARAP :
L’association AVARAP ("Une cordée pour l'emploi des cadres ») aide les cadres en recherche d’emploi ou en activité à rebondir pour réaliser un nouveau projet professionnel.
J'anime des groupes de 12-15 cadres dans la définition et la mise en oeuvre de leurs projets professionnels, depuis 2013.
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La Discipline Positive :
La Discipline Positive est une approche éducative innovante et efficace qui propose un nouveau regard et des clés concrètes sur ce qui se joue pour et avec les enfants (Approche qui allie Fermeté et Bienveillance, prenant appui sur l’encouragement).
J'anime des ateliers et des conférences pour Parents et Educateurs, depuis 2012.